快遞員爭得每年3%加薪結束罷工

在澳洲郵政（Australia Post）的包裹運輸業務和運輸工會解決了長達近一年的工資和待遇糾紛後，聖誕包裹運送終於不再面臨罷工的威脅。

運輸工人工會全澳書記凱恩（Michael Kaine）說：「達成公平的協議是StarTrack工作者應得的提前聖誕禮物。工人們鎖定了就業保障，疫情期間他們在倉庫和貨車裡的辛苦工作將獲得公平的認可，這是一種解脫。」

工會表示，該協議包括每年加薪3%，其中一次加薪將追溯到今年9月，未來還有兩次加薪，快遞員的典型年薪在6.2萬澳元到7.2萬澳元之間。

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這樣的決定意味著網上訂單及時到達的障礙又少了一個。據悉該協議尚未完全起草。工會的行為有時候未必受到認可，工會的其中一個活動呼籲在大流行期間不運送重要貨物，這是不合情理的。協議中已經有一條規定，要求勞務派遣人員的工資與正式員工相同，這是工會用來提高這些工人工資的工具，並減少公司外包的經濟動力。

疫情期間, 物流業發展急遽, 這行業員工的工作條件受到關注。新興的送餐員服務以自雇形式備受爭議, 快遞員是傳統行業, 一直以來社會的保護較高, 也較有組織爭取權益。