澳洲新法賦予打工人「掉線權」

澳洲26日實施一項新法律，賦予打工人「掉線權」，可在非工作時間拒絕接收工作郵件、接聽工作電話，且不會因此遭受處罰。

老闆可在非工作時間找員工工作，但大多數情況下，員工有權不回覆。員工不必保持手機開機，不必隨時準備閱讀簡訊或收郵件，無論是發自老闆或客戶這樣的第三方。

澳洲支持者說，新法律讓打工人有底氣對抗工作郵件、簡訊和電話「穩定侵入」個人生活。

澳洲斯威本科技大學副教授約翰霍普金斯說：「數位科技出現前，我們沒有遇到這種侵入…如今，在全球範圍，工作時間之外、甚至假日接收接聽電子郵件、手機短訊息、電話成為常態。

澳洲去年一項智庫調查研究顯示，澳洲人2023年全年在下班時段平均被雇主「偷走」281小時，相應勞動價值估計1,300億澳元。

同路點評：

現階段，20多個國家推出相似法律，最早是2017年在法國。 「掉線權」法律同樣考慮到雇主因情況緊急、在非正常工作時間「搖人」的需求，員工必須以「合理」理由拒絕回覆。如果勞資雙方就是否「合理」發生糾紛，澳洲公平工作委員會將予以裁決。但新法存在模糊地帶，一旦實施，會對勞資雙方造成困惑，並導致工作喪失彈性，進而拖累經濟發展。對於一些行業還好，但是對於有些行業加班成為了常態，也許不接電話或郵件，可能在未來的表現評估中不合格，失去晉升的機會。