NDIA老闆辭職 引發行業反應

國家殘疾保險局(NDIA)首席執行官(CEO)Martin Hoffman宣佈辭職。

自2019年11月以來，霍夫曼先生一直擔任國家殘疾保險計劃(NDIS)組織的最高職務，並將於2022年7月1日卸任。

儘管霍夫曼先生和NDIA發布了有關該公告的信息，但沒有給出突然辭職的理由。

霍夫曼先生說：「在過去三年中擔任這個職位是一種絕對的榮幸。

「我希望該計劃及其參與者、家庭、照顧者和提供者未來一切順利。

「我感謝該機構出色的工作人員的奉獻和支持。」

NDIA 董事會主席 Denis Napthine AO 博士表示，他對 Hoffman 先生在「NDIS 發展的如此重要階段」所做的工作表示讚賞。

「在Martin的領導下，NDIS完成了從舊系統的全面過渡——並且現在有超過 520,000 名參與者從該計劃中受益，並迅速發展，」Napthine博士說。

「他還監督了顯著的參與者體驗改進，重點是數字投資，這將在未來提供進一步的改進。

「他以熱情、優雅和承諾領導該機構，包括應對COVID大流行的影響。」

霍夫曼先生曾擔任澳大利亞服務工作組的負責人，並擔任新南威爾士州財政、服務和創新部部長。

同路點評：

新工黨政府改進 NDIS 計劃的一部分是增加NDIA董事會中的殘障人士人數，並從現在起共同設計該計劃的所有變更,而今年3月底公佈的NDIA數據顯示，該組織12,428名強大的勞動力（7,486名工人）中的大多數不是澳大利亞公共部門的僱員，這凸顯了將工作外包給外部機構的情況。很多人對辭職的消息表示歡迎，並表示希望它「預示著文化變革的開始」，以確保殘疾人處於 NDIS 的中心.有人認為馬丁霍夫曼在擔任 NDIS 首席執行官期間與殘疾人社區失去了信任。而NDIA 的下一任首席執行官需要通過停止削減計劃並取消向行政上訴法庭 (AAT) 上訴的資金決定案件來重建信任。