每日广播 普通话 – 10月19日

1. 新闻提要
今天新闻提要包括: 新州通过法案保护更多 LGBTQI 权利、澳洲的「危险低」出生率接近不归点、九娱乐公司在重磅报告揭露系统性欺凌和骚扰行为后毫无保留地道歉

2. 新州通过法案保护更多 LGBTQI 权利

新南威尔士州 (NSW) 国会通过法案，取消变性者必须接受手术才能更改出生证明的规定，与其他州一致。
不过，为了确保法案获得通过，反歧视法的主要修正案，包括保护私立学校的 LGBTQI 教师与学生，都被放弃。
澳洲平等组织（Equality Australia）执行长Anna Brown称改革意义重大，但强调需要进一步更新过时的反歧视法。
该法案还将威胁揭露某人的LGBTQI身份或性工作历史的行为定为犯罪，并为海外代孕安排所生子女提供法律认可。
工党正等待法律改革委员会（Law Reform Commission）进行审查，以解决反歧视保护方面尚存在的漏洞。

3. 澳洲的「危险低」出生率接近不归点

澳洲统计局（Australian Bureau of Statistics）的最新数据显示，澳洲的出生率已创下历史新低，2023年的登记出生人数仅为286,998人，目前的整体生育率仅为每名妇女生育1.50名婴儿。
澳洲国立大学 (Australian National University) 人口学家 Liz Allen 警告说，澳洲正接近一个临界点，要扭转这个趋势将变得越来越困难。
年轻女性的生育率急剧下降，而 40-44 岁女性的生育率在过去 30 年间几乎翻了一番。
Allen 博士将生育率下降归咎于年轻人的「态度问题」，并指出年轻人对经济不安全感、住房负担能力及气候变迁的看法。
城市经济学家 Terry Rawnsley 也强调了滑落至总生育率 1.5 以下的经济风险，这可能会导致人口下降及经济活动减少。
这两位专家都呼吁进行紧急对话并制订政策来解决这些问题。

4. 九娱乐公司在重磅报告揭露系统性欺凌和骚扰行为后毫无保留地道歉

一份独立报告发现，澳洲最大的媒体公司 Nine Entertainment 广泛存在欺凌、歧视和性骚扰问题。
这份由该公司在今年初委托进行的外部审查，以 122 个访谈为基础，强调了滥用权力、缺乏领导责任感、性别不平等以及不信任管理阶层的文化。
根据匿名访谈，已知的不当行为肇事者没有被追究责任，而受害者则被告知要避开他们。
该报告还显示，Nine 新闻部门半数以上的员工曾遭遇不当行为。
Nine Entertainment 董事会表示歉意，并承诺实施所有 22 项文化变革建议。
报告并未提及被指行为不当的个人姓名。
Nine 的代理首席执行官 Matt Stanton 将这份调查结果形容为「令人痛心」，并承认需要一个更安全、更受尊重的工作场所。

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