荷蘭已故畫家蒙德里安（Piet Mondrian）多年前使用不同顏色膠帶，製作名為《紐約市1號》（New York City I，暫譯）藝術作品，至今已經對外展示約75載。惟德國一名藝術品收藏館館長卻指出，它一直以倒掛方式示人。 經多年展出，從未有人指出作品異樣。惟館長梅耶-布瑟（Susanne Meyer-Buser）年初突然意識到它應該倒掛，理由是膠帶明顯較多位置應該是描述天空，不排除作品在運輸途中出錯。惟她亦強調作品上膠帶已非常鬆散，一旦掛正或面臨解體危機。 同路點評： 有人偶然發現一張蒙德里安工作室的照片，可以見到畫作以不同的方向放在畫架上。所以，是有人將作品移出盒子時犯了錯嗎？是有人在作品運輸途中時大意了嗎？這很難說。 《紐約市1號》跟蒙德里安的大部分早期作品不同，並沒有寫上他的簽名，可能是因為他還沒有視此作完成了。但無所謂正反，75年的倒掛展覽，已經成為了畫作故事中的一部分。
昆士蘭大學的一項研究表明，新冠可能會在大腦中引發炎症反應，症狀與帕金森病等癡呆症相同。 該研究稱，那些得過新冠的民眾將來可能有患上神經退行性疾病的風險。 首席研究員Trent Woodruff 說：「我們研究了病毒對大腦免疫細胞的影響，‘小膠質細胞’是參與帕金森氏症和阿爾茨海默氏症等腦部疾病的關鍵細胞。」 「我們的團隊在實驗室培養了人類小膠質細胞，並用新冠病毒感染了該細胞，我們發現這些細胞變得活躍，並激活了帕金森氏症和阿爾茨海默氏症蛋白質的相同途徑，即炎症小體。」 同路點評： 此前，帝國理工學院與劍橋大學研究團隊刊登在全球權威醫學期刊《柳葉刀》上的一篇論文指出，需要住院治療的新冠確診患者認知能力出現明顯衰退，大腦退化約20年，且雙腦反應速度有所下降，相當於智力水平（IQ）下降約10個點。這與昆士蘭大學的研究方向不謀而合，但是目前數據還不充足，另外，大腦具有可塑性，這意味著它在一定程度上可以自我重組和修復。
據《悉尼晨鋒報》報導，鐵路工會拒絕了新州政府最近的薪資協議。 工會表示，他們已經拒絕了政府最近提出的協議，因為「只是此前提出的協議的回爐而已」。 鐵路、電車和公交車工會以及其他5個鐵路工會希望第一年可以漲薪2.53%，並提供3595澳元的簽約津貼，之後的2年每年漲薪3.03%。 而31日，政府提出第一年漲薪2.53%，第二年漲薪3.03%，一次性提供3185澳元的津貼。 交通廳長David Elliott擔心，在聯邦法庭做出裁決之後，鐵路、電車和公交車工會將採取其他形式的罷工行動。 同路點評： 外國建造的列車佔據新州客運列車的近四分之三。拒絕運營Waratah、Millennium和其他外國建造列車將導致新州的鐵路運營商大幅減少列車頻次，會導致工作日的列車時刻表與週末的時刻表類似。工會在拒絕運營外國建造列車和實施其他形式的罷工行動之前需要提前10個工作日通知鐵路運營商。其實，政府與工會提出來的方案並不遙遠，相信很快會達成協議。
近日，美國蘋果公司代工企業富士康的河南鄭州廠區因疫情封控，引發員工連夜出走的「大逃亡」現象。許多員工拖著行李跋涉數十公里返鄉，還有員工因疫情檢測陽性被隔離而通過網絡求助。當地政府和企業對這些員工的處理情況引發輿論關注。 有自稱富士康員工發文稱，廠裡確診人數越來越多，但物資缺乏，沒有食品和藥物，有人興起念頭打算離開。 29日晚間，社交媒體平台消息顯示，有富士康員工攀爬鐵絲網，突破隔離牆離開廠區。緊接著，陸續傳出幾波富士康員工半夜拖著行李走出工廠，徒步返鄉的消息。這些人多為年紀約20多歲左右的年輕人。 離鄉路短則數十公里，有人甚至得走上百公里、幾天幾夜才能返家。有視頻顯示，大半夜的公路上，一群拉著行李的疑似富士康員工沿著路肩走著，人多時還走上了車道，相當危險。 《中國新聞周刊》指出，「徒步返鄉」的背後，正反映出鄭州富士康這家超級代工廠面臨的防疫挑戰。資料顯示，作為全球最大的iPhone生產基地，富士康鄭州航空港廠區高峰時期員工超過30萬名，目前員工人數仍在20萬左右。眼下正是訂單的旺季。 據《河南日報》的採訪，富士康科技集團數碼產品事業群的一位負責人 表示「截至目前，鄭州園區未發生重症感染現象，在政府的大力協助下，疫情總體可控。」 同路點評： 目前鄭州廠區在iPhone 14 Pro系列總產能的佔比高達70%，11月份鄭州工廠的iPhone產量可能下降30%。而選擇留下來的20萬人中，很多人是迫於經濟壓力不願離開，許多員工堅持留下的原因是數千至上萬元人民幣的勞務派遣人員獎金，需要在富士康堅持打卡上班90天才能拿到。另有一部分員工是因為眼下正是廠區訂單的旺季，每個月能比之前多拿約1000塊錢的工資。對於許多底薪2000人民幣左右的富士康員工來說，這是非常重要的額外收入。而現在中國一些地方的領導機關對媒體報導限制太嚴，雖然初衷是想控制負面報導，維護社會穩定，但其實這樣做嚴重弊大於利。
澳洲九號台新聞10月30日報導稱，工黨政府將於明年年初進行一次公眾諮詢，看看民眾是否支持改制共和。 報導稱，聯邦政府將就澳洲是否應當切斷與英國王室的關係，詢問民眾的看法。此次公眾諮詢可能會為將來的共和製公投造勢。 澳洲曾在1999年進行過一次全民公投，決定是否要成為一個共和國。當時，共和派並沒有獲得大多數國民的支持。 九號台政治編輯Charles Croucher表示，澳洲共和國事務助理部長、國會議員Matt Thistlethwaite將進行一次「傾聽之旅」，聽取公眾對於共和製的看法。 同路點評： 阿爾巴尼斯此前曾表示，他支持澳洲成為一個共和製國家，但他說擇機再談。而在英女王伊麗莎白二世去世後，他表態稱，在自己的第一個任期內，不會就澳洲是否走向共和製舉行全民公投。而在他就任總理的那一刻，他採取了史無前例的措施，設立了一個共和國助理部長的職位，這讓君主主義者感到不安。但目前總理、政府、澳洲都沒有準備好。
據Daily Mail消息，在樂透5300 萬澳元的大獎開獎後， 澳洲一公司的20 名礦工一夜之間暴富，老闆警告他的員工，如果他們不回來，他會追他們家裡去。 10月29日，來自西澳礦業小鎮 Kalgoorlie 的20名礦工獲得樂透的巨額獎金，這是當地購彩集團在過去一年中第二次中獎。 這20 名金礦礦工總共贏得5300 萬澳元，人均獎金260 萬澳元。 他們的老闆Chris Wood說，當礦工們告訴他中獎消息時，他壓根不相信，並說這是「不可能的」。 「他們打電話告訴我他們中了樂透，我不相信他們。」 同路點評： 類似的經歷其實在澳大利亞早有發生，員工集體購買彩票集體中獎集體辭職。這對於老闆來說是壓力，一夜之間公司的員工都離開了，很難開展自己的生意。但是，對於中獎的人來說，他們基於抒發自己的喜悅，辭職享受生活也是大概率發生的事情。如何應對這樣的事情，對於企業主來說確實是莫大的挑戰。但是也有很多員工已然會繼續工作。
據ABC最近的調查，新金山中文學校的中文老師指稱，因為錯誤勞資裁定中的職業界定，他們面臨少付工資和工作待遇方面的缺失。這一現象揭露了維州教育系統中的一個「灰色地帶」。 澳大利亞公平工作調查專員（Fair Work Ombudsman） 正在對這些中文教師的指稱展開調查。但鑑於法律上的模糊規定，社區語言學校的行業工會建議沈雪凌（1996年，沈雪凌開始在墨爾本的新金山中文學校工作，並在2006年到2020年期間教授VCE中文課程）的雇主尋求法律諮詢。 時至今日，許多從事維州教育證書（VCE）語言課程的教師依然沒有教學資格證書，而維州教育和培訓部（DET）則表示這一做法違反了當地的教育法。 VCE是維州高中生的畢業文憑，為其課程設置的考試相當於畢業會考，也相當於大學入學考試，即所謂的「高考」 。 然而，社區語言學校的代表機構在技術層面對其中一些從業者來能否被界定為「教師」提出質疑。 根據維州的《教育和培訓改革法》，社區語言教育機構不是正式註冊的學校。但擁有VCE教學資格的學校必須遵守教育法規。 同路點評： 新金山中文學校的主校區位於墨爾本東南部的Mount Waverley，是維州最大並且最成功的社區語言學校，約有4000名學生。社區語言學校通過政府的嚴格審核拿到官方認證後，即可為學前班到10年級的學生提供課程。像新金山這樣得到進一步審批的學校，可以教授11和12年級的VCE課程。學校和社區語言學校都有法律義務，確保教授包括語言課程在內的VCE科目的教師擁有維州教師協會的註冊資格證書。但是，實際上墨爾本的VCE補習機構比比皆是，雖然很多非常有經驗的老師，但是他們可能真的沒有資格證書。所以，作為學校以外的機構，到底是證書重要，還是經驗和結果重要，家長們應該更有發言權。
澳大利亞儲備銀行 (RBA) 將「非常仔細地」關注夏季通脹的演變情況，如果認為有必要，它將在新的一年大幅提高利率。 RBA 行長 Philip Lowe 表示，他非常清楚該銀行今年已迅速提高了現金利率目標。 他說，這就是為什麼該銀行最近幾個月開始放慢加息步伐的原因，例如周二小幅加息 0.25 個百分點。 然而，他表示，如果需要，該銀行準備再次更積極地提高利率，因為它不希望高通脹嵌入經濟中。 「如果我們需要再次加大幅度以確保通脹回到目標水平，我們會這樣做，」Lowe 博士說。 「同樣，如果形勢需要我們保持一段時間，我們也會這樣做。 「鑑於前景的不確定性，我們將非常仔細地觀察經濟和通脹壓力在夏季的演變。」 1日晚上，Lowe 博士在霍巴特與商界領袖共進晚餐時發表了事先準備好的講話。 他說，澳大利亞央行董事會成員討論了高通脹對家庭及其儲蓄的損害程度，以及它如何損害經濟的運作。 「正是出於這些原因，儲備銀行董事會將確保這一高通脹事件只是暫時的。」 同路點評： 隨著澳大利亞央行週二加息，現金利率目標目前為 2.85%。這意味著利率在七個月內上漲了 2.75 個百分點，這是自 1990...
在廣闊的玻璃面板下，高達 15 米的番茄藤蔓結滿了成熟的果實，蜿蜒向上。每週從每株植物中採摘一束新成熟的植物。 公司首席執行官邁克·尼科爾說：「例如，在田間，我們使用了生產每公斤番茄所需的大約 20% 的水，而且我們不會使土壤退化。」 那是因為沒有土壤。這些植物是水培種植的。 它們在營養豐富的溶液中茁壯成長，該溶液通過數公里的灌溉管循環，再利用系統中 95% 的水。 這些被寵愛的室內植物免受極端天氣的影響，幾乎全年都保持在最佳溫度下結果。來自加熱和冷卻系統的空氣也被再循環。 這是工業規模的食品生產，使其成為澳大利亞最大的溫室操作，也是最高效的操作之一。 該工廠位於墨爾本以東的 Warragul，每平方米可生產 80 公斤水果。 這一切都始於尋求種植更美味的番茄。 其背後的公司 Flavorite 於 1993 年由墨爾本水果和蔬菜批發市場的兩位資深人士 Mark Millis 和 Warren...
Natural disaster and human calamity
